为进一步加强学院班主任队伍建设，提升班主任就业指导技能，统筹做好毕业生就业工作，充分发挥我院班主任在毕业生就业工作中的重要作用。我院于2023年11月15日中午在学1303召开法学院班主任就业工作培训会。本次会议由法学院副书记田强主持，全体班主任和辅导员参加。
会议伊始，辅导员王平波向全体班主任介绍就业材料的认定及相关要求，包括升学、考公、直接就业等多种形式。王老师将就业类型区分为直接就业和升学。从协议就业和其他就业材料两部分，依次向全体班主任介绍关于日期撰写等注意事项，如《劳动合同》、《毕业生就业证明》的详细填写要求等。对于升学考公等多种就业类型都进行了详细解说，并强调了不能纳入就业统计范围的几种情况。
接着，副书记田强对目前就业工作的情况进行了分析，提出希望我院本着全员参与就业的原则，形成“紧抓、严抓、早抓”的工作格局，转变法学院毕业生懒就业、慢就业的状态，为法学院高质量就业开辟新思路。
会议最后，法学院院长王广辉提到各班主任老师要多刊发课题论文，重视教育科研。强调班主任要找准定位，做好大学生的良师益友，经常为大学生提供服务。一是指导性服务，二是督促性服务，三是困难性服务。针对大学生进入大学后怎样学习，班主任要为大学生提供分析问题思路，共同推进法学院良好学习氛围的形成。
就业是职业教育之本，本次培训会的开展对强化普及班主任就业优先政策、健全就业促进机制、加强毕业生就业教育引导，促进我院更高质量、更充分就业起到极大的推动作用。
