2025年11月4日，武汉学院法学院与武汉市江夏区人力资源和社会保障局（以下简称“江夏区人社局”）的政校合作签约仪式在武汉学院顺利举行。双方将以“共建实践基地、共商仲裁案件、共享研讨资源、共助教学优化、共推宣传成果”为主要内容，建立常态化、规范化的合作机制，共同促进劳动争议就地高效处置、法治人才实践能力提升与社会劳动权益知晓率普及，实现多方共赢。
（会议现场）
仪式上，武汉学院校长助理胡达丰首先致欢迎词。他对江夏区人社局一行的到来表示热烈欢迎，并指出，此次合作是学校深化产教融合、服务地方发展的重要举措，希望通过资源共享与优势互补，共同培养适应社会需要的高素质法治人才，为区域劳动关系的和谐稳定贡献力量。
（校长助理胡达丰致欢迎词）
随后，江夏区人社局党组成员李卫华致辞。他表示，与武汉学院法学院开展合作，是推动劳动争议仲裁工作专业化、规范化的重要途径，也是提升公共服务能力的有效探索。希望双方以此次签约为起点，将合作内容做成典型、亮点和特色，形成可复制、可推广的政校合作经验。
（江夏区人社局党组成员李卫华致辞）
武汉学院法学院院长王广辉表示，武汉学院的办学定位是应用型，作为省属高校，要服务区域经济社会发展。政校联合战略合作方式是一种好的抓手，无论是在培养学生实习实践能力，还是锻炼教师的专业水平，都是一个很好的契机；也是深入践行学校“一主体，两融合”高素质应用型人才培养模式。
（法学院院长王广辉发言）
在合作内容交流环节，双方围绕劳动争议案件协同处理、学生实习实践安排进行了深入探讨，一致认为此次合作有助于实现理论教学与仲裁实践的无缝对接，提升法学教育的应用性与实效性。
随后，在与会人员的共同见证下，江夏区人社局代表与武汉学院法学院负责人共同签署了合作协议。签约仪式结束后，双方合影留念，记录下这一具有意义的时刻。
（双方签署合作协议）
（与会人员合影）
此次政校合作，是江夏区在探索劳动争议多元化解机制、推动基层社会治理现代化方面的一次积极尝试，也为武汉学院法学院师生提供了宝贵的实践平台。未来，双方将持续推动合作走深走实，为构建和谐劳动关系、加强法治社会建设注入新动能。
