为确保新学期各项教学工作平稳有序开展，明确工作重点与方向，3月4日上午，法学院在学1303会议室召开了新学期开学工作例会。学院全体教职工参加了此次会议，会议由学院院长王广辉主持。
明确教学规范，保障运行秩序
会议伊始，周萍副院长围绕新学期教学运行与管理工作进行了详细部署。她强调以下两点：一是新学期上课前，全体教师要及时查看动态课表，确保按时到岗。如遇不可抗力导致上课迟到，务必第一时间联系学院教学秘书和院长，按流程报备，避免造成教学事故。二是根据学校要求，开学第一周一律不允许调停课，以保证教学秩序的稳定。
在教学资料准备方面，周院长要求，老师们需准备好原有教学大纲和新版25级课程标准，并在本学期对课程标准进行完善调整。教学方案需在第3周统一上交。同时，要积极推进学习通、智慧树等平台的建课工作，扩大学习通的使用范围和频次，推动信息技术与教学的深度融合。下周，学校将对上学期的课程考核资料进行检查，请老师们做好准备。
狠抓毕业论文与实习，提升人才培养质量
毕业论文和毕业实习是每学期教学工作的重要环节。周院长强调，全体指导教师必须高度重视毕业论文各环节的时间进度和完成质量，特别是目前的初稿和中期检查，要严格把关。对于毕业实习，学生需完成8篇实习日志和一篇实习报告，指导教师要加快批阅进度，确保实习环节落到实处。
深化教学改革，激发创新活力
围绕教学改革与科研工作，周院长提出了明确要求。她指出，学院将大力推动人工智能赋能教育教学，今年将组织开展院级人工智能赋能教学比赛和学生比赛，实现“人人要参加”。学院在今年将大力鼓励全体教师积极参加各类教学比赛，以赛促教，通过比赛的磨砺加速专业成长，实现教学与科研的打通与沉淀。科研方面，校级项目面向讲师和助教，尚未获得校级项目的教师要抓紧行动；副高及以上职称和博士教师则要全部申报国家级项目，本周上报课题题目，3月中旬提交申报书，学院将全力支持。
强化责任意识，共绘发展蓝图
随后，王广辉院长从学院整体管理和长远发展角度提出了工作要求。他首先强调，每位教师要养成严谨规范的工作习惯，强化责任心，严格遵守学院工作流程和基本要求。其次，目前学校正在开展聘期考核工作，教师们务必确保完成聘期内规定的各项任务，特别是科研任务要尽早完成，这将直接关系到个人的工作评价和薪酬待遇。然后，王院长重点介绍了学院在学校“十五五”规划基础上制定的法学院发展规划。规划的核心内容围绕教学和管理服务展开，他勉励全体教师要主动求变，积极适应新形势，不要被动应变。
最后，针对毕业论文和毕业实习工作中暴露出的问题，王院长严肃指出，学生层面的消极和不重视态度，需要指导教师加强引导和严格要求，学生本人也需承担相应后果；指导老师层面则要强化规则意识，若未按计划完成指导工作，将按学校规定承担相应的教学事故责任。
本次会议内容充实，目标明确，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。法学院全体教职工将以更加饱满的热情和务实的作风，凝心聚力，开拓创新，共同推动学院事业发展再上新台阶。
