5月9日上午，武汉市江夏区劳动人事争议仲裁委一行莅临武汉学院法学院交流工作，并专程送来感谢信，对法学院在“流动仲裁庭”建设及学生实习实践等方面给予的大力支持表示诚挚谢意。
江夏区人力资源和社会保障局党组成员李卫华亲自向法学院院长王广辉递交感谢信。信中写道：“明德崇法传薪火，笃行致知育英才。”近年来，受经济形势下行影响，全区劳动争议案件量居高不下，仲裁院面临庭审场所紧张、工作人员不足等困难。法学院充分发挥办学优势，积极选派汪晓菲、冉子润等多名优秀学生参与实习实践，协力推进“流动仲裁庭”建设，以实际行动践行高校社会责任，为法治建设培育后备力量，助力江夏仲裁工作。
仲裁院院长叶语花在座谈中表示，自2025年双方开展政校合作以来，仲裁院与法学院在仲裁案件进校园庭审、学生实习实训、仲裁员研讨交流等方面合作成效显著，人才培养取得了积极成果。她期待未来能吸引更多优秀法律人才参与仲裁实践，共同为化解劳动争议、构建和谐劳动关系贡献力量。
会上，双方就下一步深度合作展开充分探讨。法学院副院长周萍提出，可探索建立学校与仲裁院的调解平台（培训中心）机制，将模拟仲裁庭建设、学生实习、普法宣传活动等劳动争议实践内容纳入其中。
法学院院长王广辉强调，一是要及时总结劳动争议仲裁案件反映出的问题和经验，便于向相关部门提出建议，扩大双方影响力；二是要扎实推进劳动仲裁合作机制，让理论与实践真正充分融合，使学校更好地发挥服务地方经济发展的作用。
教务处副处长谢忠琴表示，学校一直致力于培养应用型人才，在实践教学环节上下大功夫。她感谢仲裁院对学校人才培养工作的肯定，并不遗余力支持后期政校合作平台的搭建。
此次交流进一步巩固了武汉学院法学院与江夏区劳动人事争议仲裁院的合作关系，双方表示愿携手书写江夏劳动和谐发展的崭新篇章。
