为做好毕业生就业工作，加强对毕业生就业面试技巧及能力提升，11月17日下午，武汉学院法学院邀请学而思网校招聘负责人李鹏华老师为2021届毕业生上了一堂生动的就业指导课。法学院副院长、党总支副书记常桥，辅导员彭军和2021届毕业生参加。
李老师有着丰富的面试经历，她从自己的面试经历中，选取了三个内容为大家进行讲解。首先，是关于毕业生的能力挖掘。在面试过程中如何向面试官展现自己的优势和能力是我们的学生应该重视的一个问题，李老师认为，目前来说我们需要挖掘的个人能力是从在校的校园活动中培养的，在面试时，可以通过STAR原则来自评，将自己最想阐述给面试官的内容罗列出来，其次，用他评来弥补自评的不足。在面试中，个人能力通常是面试单位最注重的能力，而如何向面试官展现自己的能力，就需要我们通过良好的语言表达和清晰的思维来做到。
其次，李老师通过与在场的同学互动，深入浅出的向大家讲解了简历的撰写技巧以及如何用好的简历来吸引面试官的注意力。简历是未来求职过程中给面试官的第一印象，一份优秀的简历将会是我们在面试中的加分项。
最后，李老师讲到了同学们都非常关注的一个问题：面试技巧。李老师通过分别讲解面试中会遇见的六类面试问题，详细地给同学们分享了一系列的面试技巧，面试中面试官所问的每一个问题都有这个问题需要达到的目的，而我们需要做的就是通过合适的回答，来展现出符合面试官心中所认可的合适的答案，从而给面试加分。
本次讲座加强了法学院毕业生对当前就业形势和就业技巧的了解，明确了就业目标，增强了就业技能，同时，也获得了很多有关就业、学习方面的经验和建议。法学院将继续加大力度通过与企业的合作，充分推进2021届毕业生的就业工作。
