2022年1月18日，法学院在荷田酒店会议中心举行2022年工作部署会议，武汉学院法学院院长王广辉教授、周萍副院长、全体教研室主任以及黄天明博士参加会议。
周萍副院长首先对2021年法学院取得的成绩以及存在的不足作了简要说明，并据此凝练出2022年重点推进的六项工作，即省级教学成果奖的申报、一流课程建设、教学团队和教学基层组织的申报与建设、教师考核指标的调整、科研平台和团队的申报与建设、科研项目的申报与管理。
随后，与会老师围绕六项重点工作进行了讨论。会议认为，应当以应用性法律人才培养作为主题，以实践教学作为抓手，进行省级教学成果奖的申报；对标卓越法律人才教育培养计划、普通高校法学本科专业教学质量国家标准，梳理教学成果。在一流课程建设方面，推动湖北省线上线下一流课程《环境资源法》申报国家级线上线下一流课程；着力打造实践教学方面的一流课程以及《习近平法治思想概论》一流课程。在教学团队和教学基层组织建设方面，优化现有教学团队的名称；确定理论法学教研室、民商法学教研室申报湖北省优秀教学基层组织。在教师考核指标调整方面，将考核指标确定为教学、科研、参与学院公共事务三个类别，每个类别细分考核指标；区分一般考核项目和加分考核项目；通过可量化的考核指标对老师们起到正向引领的作用。在科研平台和团队的申报与建设方面，对现有的科研平台和团队进行调整，申报“标准化法治研究中心”作为校级研究平台。在科研项目的申报与管理方面，以“人人有项目”作为目标；要求青年教师积极申报校级科研项目；要求副高以上职称老师积极申报省级科研项目；鼓励教师申报国家社科基金项目、中国法学会课题等科研项目；督促已有项目教师按时结题。
会议决定，2022年，法学院将建立由校外专家组成的实践教学指导委员会、教师职业能力提升指导委员会，调整教学指导委员会。另外，会议还确立了湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队——智慧司法视角下的新型权利保障研究团队2022年的研究计划。
王广辉院长指出，2022年，我们将迎来湖北省一流专业建设的验收，这关系到学院的长远发展，与每位老师的切身利益紧密相关。本次会议明确了2022年重点推进的几项工作，进一步增强了老师们的责任感和紧迫感。我们应该以湖北省一流专业建设验收为契机，推动学院2022年的工作再上一个台阶，向国家级一流专业看齐。
与会教师表示对学院2022的工作部署有了清晰的认识，将以求真务实、攻坚克难、踏实奋进的精神投入工作。良好的开端是成功的一半，相信2022年学院以及个人的工作将会有质的提升。
