2026年暑期，法学院认知实习与专业综合实践工作于7月13日全面启动，历时近两个月，于9月初圆满结束。本次实习共计718名学生参与，其中94名学生参加学院统一安排的集中实习，624名学生选择分散实习，自主奔赴各级法院、检察院、律师事务所及仲裁机构等法律实务部门进行实践锻炼。实习期间，法学院学子以扎实的专业功底、严谨的工作态度和出色的综合素养，赢得了各实习单位的高度认可与广泛好评。
实务淬炼：从课堂走向职场
实习是法学教育从理论走向实务的关键一步。在一个月的实习中，学生们深度参与了卷宗整理、法律文书起草、案件辅助办理、庭审记录、合同审查、随同提审等核心工作，在真实的法律工作场景中锤炼专业能力。
其中，法学2501班江雪萍同学在武汉市武昌区人民检察院未成年人检察部门实习期间表现尤为突出。该院在发给学院的感谢信中指出，江雪萍同学“法学功底深厚、实务能力出众，上手快、悟性高，卷宗梳理条理分明、文书起草精准规范、提审中思维敏捷、洞察力敏锐，其专业素养与实务水平深得办案干警一致称赞”。信中还特别提到，该同学充分发挥校园普法、美术设计、宣传拍摄等综合特长，独立完成多项法治宣传设计任务，评价其为“不可多得的复合型优秀人才”。感谢信最后表示，期待未来继续深化合作。
武汉市武昌区人民检察院感谢信
实习结束后，法学2502班艾陈锋同学结合实习感悟，给周院长写了一封信。信中，他结合自身实务经历，针对AI背景下法律人需要具备哪些能力，以及学校与实务部门之间的差异谈了体会。他从校园与职场的差距切入，提出“AI不会缩小差距，反而会拉大差距”“AI时代最需要保护的，不是学生的知识掌握量，而是学生主动思考的习惯和欲望”等观点。这些来自于学生的思考，也引发了学院教师对AI时代法学教育的深入讨论。
协同育人：院校深度合作，搭建实践育人平台
本次暑期实习的顺利开展，离不开各实习基地的大力支持与密切配合。学院与武汉仲裁委员会、武汉市江岸区人民法院、武汉市江夏区人民检察院、武汉市江夏区人民法院、湖北瀛楚律师事务所等多家单位保持了长期稳定的合作关系。实习期间，各实习单位为学生们提供了良好的工作环境和专业的指导力量，安排资深法官、检察官、律师担任带教导师，实行“一对一”的精细化指导，确保学生在实习中真正学有所获。
各单位普遍认为，法学院学生在实习中表现出的专业素养和综合能力，体现了学院人才培养的质量和成效。双方就进一步加强合作、优化实习安排等事项进行了深入交流，为后续深化产教融合、协同育人奠定了更加坚实的基础。
其中，学院与武汉市江夏区劳动人事争议仲裁院的合作持续深化。9月2日，双方联合召开产教融合研讨会，就合作共建“武汉学院江夏劳动纠纷调解仲裁法律服务工作”进行深入交流，这是继2025年双方签署政校合作协议后，推动合作走深走实的又一重要举措。
总结展望：以实践为镜，照亮卓越法治人才成长之路
此次暑期实习是法学院实践教学体系中的重要环节，也是学生将理论知识与法律实务深度融合的关键契机。通过实习，学生们不仅提升了法律文书写作、案件分析、沟通协调等专业能力，更在真实的职场环境中培养了职业素养、团队协作意识和应对复杂问题的能力。
学院将继续加强与各实习基地的深度合作，持续优化实践教学体系，为学生搭建更加专业化的实践平台。同时，学院也将进一步总结本次实习的经验与不足，不断完善实习管理与指导机制，推动人才培养质量持续提升。
