9月2日上午，武汉学院法学院与武汉市江夏区劳动人事争议仲裁院联合召开产教融合研讨会，双方就合作共建“武汉学院江夏劳动纠纷调解仲裁法律服务工作室”进行深入交流。这是继2025年双方签署政校合作协议后，推动合作走深走实的又一重要举措。

研讨会上，双方围绕工作室的功能定位、运行机制和合作细节展开充分讨论。工作室将依托武汉学院法学院“双师型”师资优势和仲裁委的实践平台资源，打造一个集劳动纠纷调解、劳动法律咨询、劳动法治宣传、劳动仲裁实务研究、法学实践育人于一体的专业服务平台。

江夏区劳动人事争议仲裁院院长叶语花表示，自双方建立合作关系以来，在“流动仲裁庭”进校园、学生实习实训、仲裁员研讨交流等方面已取得显著成效。此次共建工作室，将进一步深化“调解—仲裁—研究”全链条协作，助力劳动纠纷多元化解机制建设。

法学院院长王广辉指出，武汉学院作为省属高校，始终坚持应用型办学定位，致力于服务区域经济社会发展。工作室的建立是践行学校“一主体，两融合”人才培养模式的具体实践，将推动劳动法学理论与仲裁实务的深度融合。

研讨会最后，双方就下一阶段工作达成共识：将继续完善工作室方案部分细节，确定对接负责教师，并草拟具体实施细则，以规范仲裁案件委托调解、调解与仲裁程序衔接、案件信息共享等流程，为后期顺利开展劳动争议案件调处工作奠定制度基础。